为进一步提升化德县社会组织运营管理水平及社工站服务实务能力，房山区睿诚社会工作事务所在内蒙古化德县主办的“化德县社工人才‘充电’：社会组织与社工站运营‘新指引’”培训活动圆满结束。通过理论讲解与实务指导相结合的方式，为基层社工人才“充电赋能”。

　　本次培训主要聚焦两大核心主题：

　　一、社会组织运营管理

　　围绕社会组织注册登记、内部治理、项目策划与资金管理、品牌建设等关键环节，结合化德县本地社会组织发展实际案例，解析运营中的常见问题与解决路径，帮助学员掌握规范化运营的核心要点，提升社会组织可持续发展能力。

　　二、社工站运营实务

　　从社工站功能定位、服务对象需求调研、个案与小组工作技巧、社区活动策划到资源链接与多方协作，通过情景模拟、案例研讨等互动形式，引导社会工作者将专业方法转化为实际服务能力，明确“扎根社区、服务群众”的实务方向。

　　“以前总觉得社会组织管理就是‘管好人、做好事’，听完课才知道要兼顾规范和创新。”某社会组织负责人表示，培训内容贴近工作需求，尤其是本土案例分析让大家深受启发。社工站社工则认为，实务技巧的讲解为日常服务提供了“操作手册”，接下来将尝试把学到的方法运用到老年人关爱等服务中。

　　此次培训是化德县加强社工人才队伍建设的重要举措，旨在通过系统化培训，打造一支“懂专业、会服务、能担当”的基层社工队伍。下一步，睿诚社工将持续跟踪学员学习成果转化情况，通过后续督导、经验交流等形式，推动社会组织与社工站在基层治理中发挥更大作用，为化德县民生服务提质增效注入专业力量。